הכוון הינו תהליך ממוקד המתאים בעיקר, אך לא רק, לאנשים בתחילת דרכם כדוגמת חיילים משוחררים, סטודנטים וכדומה.
תהליך ההכוון כולל שלוש פגישות ואבחון מלא. הפגישה הראשונה הינה פגישת היכרות אישית. באבחון נבדקים כישורים וכשרונות, נטיות תעסוקתיות ונטיות אישיות. לאחר מכן נערכת פגישת משוב על האבחון, ולבסוף פגישת סיכום בה עולות אפשרויות קונקרטיות למימוש הקריירה.
בסופו של התהליך מקבל הנועץ דו”ח הכולל את הכישורים, הנטיות, מסגרות העבודה או הלימודים המומלצות, והמלצות להמשך.
**חיילים משוחררים (עד שנתיים מיום השחרור) זכאים להנחה בתהליך זה**