הדרכה לפסיכולוגים ואנשי מקצוע בנושא פסיכולוגיה תעסוקתית, ייעוץ קריירה ויועץ לימודי. את כל ההדרכות מעבירה אורלי צודק פסיכולוגית תעסוקתית מומחית ובעל המכון.
תחומי הייעוץ והטיפול מצריכים השקעה ארוכת טווח. ההשקעה הינה הן בתחום הידע, הן בתחום טכניקות ההתערבות והן בעבודה עצמית.
בתחום הידע – אנו מחויבים לשלוט בגוף הידע הרלוונטי לעיסוק. תחום זה משתנה תדיר, באופן מקביל להשתנות הרבה בעולם העבודה והקריירה.
שינוי זה מכתיב לנו:
– למידה על קריירות חדשות
– ניהול שונה של הקריירה
– התמודדויות חדשות וגיבוש של זהות תעסוקתית אחרת
– התמודדות עם קריירה בין-לאומית
– פיטורים פתאומיים
– משרות בעלי קריירה כפולה
– משרות חד-הוריות שצריכות להתמודד על התפקיד הכפול
אלה ועוד – מכתיבים לנו רמת למידה גבוהה. בנוסף, ההתפתחות של טכניקות חדשות והצטברות מידע מחקרי על שיטות התערבות יעילות חשובות לפיתוח יכולתנו. הזרימה והתרומה הבין-תחומית, למידה של טכניקות מתחומים כמו ריפוי בעיסוק, התנהגות קוגניטיבית, טיפול קצר-מועד ופסיכולוגיה קלינית תורמים לעבודה.
לבסוף – אך חשוב ביותר – הכלי המרכזי איתו אנו עובדים זה אנחנו עצמנו, החשיבה שלנו, הרגש, המודעות התגובתית זה “כלי” בו עלינו “לנגן” באופן מדויק ולהמשיך ול”התאמן” כדי לשמור על יכולת זו.
הרבה פעמים אנו לבד בחדר עם התלבטות או ספק. ההדרכה מאפשרת לנו מראה, התייעצות ושיתוף.. החיבור התומך מחוץ לחדר שמהווה ההדרכה יכול להרחיב את היכולות שלנו לתמוך בפונים אלינו בתוך החדר, לגבש רעיונות וידע.
ההדרכה מאפשרת את הגיבוש התעסוקתי האישי שלנו ובכך מעצימה ועוזרת לנו לגבש את הזהות התעסוקתית של האחרים.
מומלץ להיעזר בתהליכי הדרכה אישיים וקבוצתיים לאורך מעגל העבודה.
הדרכה יכולה להיות באופן אישי וקבוצתי בתוך מקומות עבודה ומחוצה להם. הדרכה יכולה להיות חד-פעמית, בעלת מס’ קצר של מפגשים סביב מטרה או הדרכה ממושכת שמתרכזת במקרים או בהתפתחות המקצועית האישית.
מעוניין להצטרף לקבוצת הדרכה? מעוניין בהדרכה אישית? מעוניינים בהדרכה במקום העבודה?
אנא צרו קשר לקבלת פרטים נוספים.