אחד הדברים שגורמים לייעוץ תעסוקתי להיות יעיל הוא מהירות. בזמן קצר אפשר לצאת מתחושת התקיעות, להרגיש שאני מתפתח בתחום התעסוקתי המתאים לי, להרגיש שעשיתי את הבחירה שמתאימה לדברים שאני אוהבת לעשות, להרגיש שיש לי כיוון ושאני פחות מבולבל.

אפשר לצאת מהתקיעות בזמן קצר וזמן זה כסף וזמן מבוזבז זה כאב לב.

אז אם יש לך מחשבות לגבי המשך העתיד התעסוקתי שלך, אם כבר דיברת עם עצמך, עם החברים והמשפחה ועדין אין שינוי, יש סיכוי טוב שאתה זקוק לעזרה מקצועית כדי לקבל החלטה.

אם אתה לא מרגיש מסופק בעובדה בה אתה נמצא, וסופר את הדקות לאחור בכך יום עבודה – כן, אפשר להמשיך ככה, הדברים לא נוראיים אפשר לסבול אותם, אבל בשקט עם עצמך בלילה לפני השינה או עם היקיצה יש את התחושה המכווצת בבטן שזה לא זה, שהגיע הזמן לדייק יותר בתחום המקצועי, שבסך הכל זה לא ממש טוב.

אז אפשר לתת לזמן להמשיך ולעבור כאילו הוא אין סופי ואפשר להבין שיפה שעה אחת קודם ולפחות לבדוק מה האפשרויות העומדות בפני.

או אם יש לך הרגשה שאתה לא מממש את היכולות שלך ושאתה יכול יותר– אז העבודה בסדר, זורמת די בקלות ואני יכול לעשות אותה גם עם יד אחת קשורה. מכבדים אותי ואני בשליטה אבל אני מוצא את עצמי לא אחת בוהה בישיבות, מכריח את עצמי לבצע משימות, עוד פעם מסתכל בשעון, בודק מתי כבר ייגמר היום?? מרגיש משועמם, מאחורה בראש שמורים החלומות הישנים, זה לא מה שחלמתי, שהייתי בתחילת הדרך ויכול להיות שבהתחלה זה היה מרתק ומעניין והיום כבר לא. מיציתי ואולי עכשיו המקום לשים את נעלי הריצה ולצאת שוב לדרך, להסתקרן, ללמוד, להתפתח, להרחיב אופקים.

למה הייעוץ התעסוקתי עובד?

• כי המפגשים הקבועים, ההשקעה של זמן וכסף מגייסת ומארגנת גם אם עריכת שינוי זה קשה.
• כי את/ה פותח/ת את הקשיים אבל לא נשאר/ת איתם לבד.
• כי את/ה יושב/ת עם מומחית לעניין שמבינה בתכנון קריירה.
• כי מציבים מטרה בהירה וחותרים אליה עד שהיא מושגת.
• כי ההחלטה שתקבל/י תהיה מבוססת הן על רצונות והן על נתונים אובייקטיביים.
• כי בתהליך ממקדים, מבהירים ומקבלים החלטות לגבי קונפליקטים.
• כי עושים תכנית בהירה ומפורטת להשגת המטרה.

אתם לא לבד – פנו אלינו

** פוסט ערוך – 21.12.2016 **